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第三，我们的金融系统庞大而且稳定，刚才志武讲到这一点。对于整体的管理监督，我觉得还是很有效的。在过去的40年里中国经历了高速的增长，债务有所上升，我们也有波动，但是并没有经历金融危机，我觉得这是好事。但是我们也要看到，经过了40年以后，我们的债务水平客观上是很高的，理解债务，理解债务风险是当前很主要的挑战。

此外，儿科的服务能力也得到了大幅度加强。近年来，中央财政对儿科的重点专科加大投入建设，在儿童外科、儿童重症方面加强专科能力建设，地方政府在县级医院儿科建设当中也给予了投入。（本文来自于每经网）责任编辑：张国帅来源：人民日报[人民微评：自媒体不能搞成精神传销]咪蒙发道歉信，避实就虚，避重就轻，暴露出一贯的擦边球思维。当文字商人没错，但不能尽熬有毒鸡汤；不是打鸡血就是洒狗血，热衷精神传销，操纵大众情绪，尤为可鄙。若不锚定健康的价值坐标，道歉就是暂避风头，“承担起相应的社会责任”就变成一地鸡毛。

不过，市场显然认为，美联储将不得不采取积极行动，认为美联储在9月降息至少25个基点的可能性为100%，到2020年将累计降息逾110个基点。克利夫兰联储主席梅斯特周六表示，她认为贸易不确定性升高为经济带来“巨大下档风险”，在美联储下次政策会议之前，她将密切注意企业及消费者的反应情况。

陈磊：其实我们做数据分析和数据挖掘，从一开始有一个红线不能侵犯用户隐私，数据获取是合法合规，不能过渡的使用和采集客户的信息。所有场景内自生数据留存必须是授权的，没有授权我们是无法留存和使用的。一方面是机构要有自律，要有严格数据把控的流程和措施，有权限的隔离，敏感数据不能触碰，还有不同的权限分层使用这些信息。第二点是依赖监管科技，我们希望有相应的法规政策结合科技监管，为数据合法的采集和使用做相应的指导规范。

我当时有些惊讶。我对这名员工相当不错，悉心培养、无私传授，一周工作两三天就能完成。员工直言不讳：工资有点低。可她不好意思提涨，一是工作量不重，二是知道公司业务情况不是很理想。思来想去，另谋高就。这事让我跟老杨吃惊并反省。我们用了太多时间去构建所谓的公司文化，却没把主要精力放在拓展业务和渠道上，每个月，公司账面都是不小的赤字，自然没法给员工涨工资。

申宇峰：谢谢主持人，我们百融金服在为金融行业机构提供智能风控服务当中积累的经验跟大家分享一下。ABCD方面我们百融金服目前服务主要集中于ACD，我们未来在B上也会进行探索，这与未来大数据共享的宏观战略息息相关。我们看百融金服在ACD方面怎么提供智能风控服务的。首先在贷前阶段利用百融海量多维数据，这是大数据，对他们进行数据预处理和清洗之后我们利用机器学习算法建模，建模之后有相应的规则，反欺诈和反信用评分生成，并且在团伙欺诈方面充分利用海量数据构建多维关系图谱，在最后当我们产品和评分卡模型产生之后，我们可以使用基于saas平台的风控向金融机构的客户输出我们高效精准，易于使用管理的大数据风控体系，在贷前阶段。